Ambas teorías buscaban eficiencias de la organizaciones:
- taylor hacia enfasis en las tareas de los obreros, aporto con su teoría administración científica la importancia de capacitar a las personas que van desempeña una tarea, para lograr un excelente desempeño que lleve a cumplir con éxito el objetivo planteado.
- faylo hacia enfasis en la division de las areas que hacen parte de un proceso de forma organizada y estructurada, aporto con su teoría clásica la importancia de la administración como pilar de las otras areas involucradas en un proceso para garantizar con eficiencia el desempeño de cada una para lograr con exito lo planteado
Glenda Gisela Hurtado Urrea
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